Rilevazione schede ANVUR - Studenti (schede 1 e 3)
Periodo di riferimento: 2022/2023 Annuale_Parziale
Codice | Corso | Seleziona il grafico | |||||
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R110/06 | PSICOLOGIA DEL LAVORO E DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO |
Docenti | Codice | Attività didattica | |||||
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BAGGIONI PAOLO MARIA | LABSISWELF | LABORATORIO: SISTEMI DI WELFARE AZIENDALE E INCENTIVAZIONI | |||||
DE GIOIA CARABELLESE PIERDOMENICO | ELMDIRTLAV | ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO | |||||
MALLEN MARCELLA | LABDIVYMAN | LABORATORIO: DIVERSITY MANAGEMENT E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO | |||||
AGRUSTI GABRIELLA | LIFLERNBIL | LIFELONG LEARNING E BILANCIO DI COMPETENZE | |||||
BENEDETTI DANILO | TECINNESPE | TECNOLOGIE AVANZATE PER L'INNOVAZIONE E L'ESPERIENZA | |||||
DI FABIO CLAUDIA | DISOCMEDIA | DIGITAL E SOCIAL MEDIA: ANALISI E STRATEGIE | |||||
BENEVENE PAULA | EVIBASMANG | EVIDENCE BASED MANAGEMENT | |||||
SPAGNOLI PAOLA | PROTSBCO | PROMOZIONE E TUTELA DELLA SALUTE E DEL BENESSERE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI | |||||
PAGLIA GIORGIO | FORSVILRIS | FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE | |||||
CINQUE MARIA | DESIGTHNK | DESIGN THINKING | |||||
VLAHOVIC SANJA | PSIDECOING | DECISION-MAKING PSYCHOLOGY APPLIED TO ORGANIZATIONS | |||||
SALLEMI GIOVANNI | LABSTRORG | LABORATORIO: STRUTTURE E PROCESSI ORGANIZZATIVI | |||||
LAMA LEOPOLDO | PRJMANAZIE | PROJECT MANAGEMENT E SVILUPPO DEI PROCESSI AZIENDALI | |||||
RUSCONI CARLO | LABSTROING | WORKSHOP: STRUCTURES AND PROCESSES OF THE ORGANIZATIONS | |||||
BENEVENE PAULA | EVIBASMNG1 | EVIDENCE BASED MANAGEMENT (ENGLISH) | |||||
MULARGIA SIMONE | DISOCMEDIA | DIGITAL E SOCIAL MEDIA: ANALISI E STRATEGIE | |||||
BUONOMO ILARIA | PROTSBING | PROMOTION AND PROTECTION OF HEALTH AND WELL-BEING AMONG ORGANIZATIONS | |||||
PENA JIMENEZ MARCO EDINSON | TRHUMREDEV | TRAINING AND HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT | |||||
BAGGIONI PAOLO MARIA | LABSISWING | WORKSHOP: CORPORATE WELFARE SYSTEMS AND INCENTIVES | |||||
NOSI COSTANZA | WEBMARDADV | WEB MARKETING AND DIGITAL ADVERTISING | |||||
APICELLA SERENA | LABDIVMING | WORKSHOP: DIVERSITY MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL CHANGE | |||||
DE GIOIA CARABELLESE PIERDOMENICO | ELMDIRING | ELEMENTS OF LABOR LAW | |||||
SANTINI ANDREA | EVEMANAGM | EVENTS MANAGEMENT | |||||
AGRUSTI GABRIELLA | LIFLERNING | LIFELONG LEARNING AND SKILLS ASSESSMENT | |||||
MULARGIA SIMONE | DIGPUBLREL | DIGITAL PUBLIC RELATIONS | |||||
BECERRA MONIKA SUSANNE | LABBUSENGL | LABORATORIO: BUSINESS ENGLISH | |||||
LAUDADIO ANDREA | LABSMTWORK | LABORATORIO: SMART WORKING E NUOVI SCENARI DEL LAVORO | |||||
ANTONINI ALESSANDRO | LABPROJMAN | LABORATORIO: PROJECT MANAGEMENT | |||||
ARGENTERO PIERGIORGIO | MTSASSRISU | METODI E TECNICHE DI SELEZIONE E ASSESSMENT DELLE RISORSE UMANE | |||||
CALLEA ANTONINO | METSTAFNOR | METODI STATISTICI PER L'ANALISI DEI FENOMENI ORGANIZZATIVI | |||||
BRUNI ATTILIO | ECSVILUPIN | ECONOMIA E SVILUPPO DELL'INNOVAZIONE | |||||
BELLAFIORE EDOARDO | LABCOMORG | LABORATORIO: COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA E RESPONSABILITA' SOCIALE DI IMPRESA | |||||
VLAHOVIC SANJA | PSIDECORGA | PSICOLOGIA DEI PROCESSI DECISIONALI APPLICATA ALLE ORGANIZZAZIONI | |||||
SCOPELLITI MASSIMILIANO | PSIAMBORGN | PSICOLOGIA DELL'AMBIENTE E DEL BENESSERE PSICOSOCIALE NEI CONTESTI ORGANIZZATIVI | |||||
PALAIA GIOVANNI EMIDIO | TEOMO | TEOLOGIA MORALE | |||||
DE DOMINICIS ANDREA | PRGRCNGORG | PROCESSI DI GRUPPO, CONFLITTO E NEGOZIAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI | |||||
BERTOLUCCI BARBARA | MTSASSRING | METHODS AND TECHNIQUES OF SELECTION AND ASSESSMENT OF HUMAN RESOURCES | |||||
BECERRA MONIKA SUSANNE | LABBUSING | WORKSHOP: BUSINESS ENGLISH | |||||
CIAMPA VALERIA | METSTAFING | STATISTICAL METHODS FOR THE ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL PHENOMENA | |||||
ANTINO MIRKO | PRGRCNING | GROUP DYNAMICS, CONFLICT AND NEGOTIATION IN ORGANIZATIONS | |||||
LUFRANI RICCARDO | THEO | THEOLOGY | |||||
SANTINI ANDREA | PROGORGEV | PROGRAMMAZIONE E ORGANIZZAZIONE DEGLI EVENTI | |||||
PEZZIMENTI ROCCO | TTSPE_LS | TEOLOGIA TEMATICHE SPECIFICHE | |||||
STAMPA PIETRO | LABDENRESP | LABORATORIO: DEONTOLOGIA E RESPONSABILITA' PROFESSIONALE DELLO PSICOLOGO | |||||
ANTONINI ALESSANDRO | PABPROJING | WORKSHOP: PROJECT MANAGEMENT | |||||
GRAZIANI PATRIZIO | ECSVLIPING | ECONOMICS AND DEVELOPMENT OF INNOVATION | |||||
NESPOLI FRANCESCO | PIANCOMUNI | PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DELLA COMUNICAZIONE | |||||
SANTUCCI MARCO | TECPRINNOV | TECNOLOGIE E PROCESSI INNOVATIVI | |||||
NARDELLO CARLO | TECPRINNOV | TECNOLOGIE E PROCESSI INNOVATIVI | |||||
BRUNI LUIGINO | ORGNOPROF | ORGANIZZAZIONI NON PROFIT | |||||
MASSACESI ANNALISA | CUSTRMNGMK | CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT AND MARKETING | |||||
POLIDORO PIERO | WEBDESIG | WEB DESIGN | |||||
LIMONE FRANCESCO | LABSMTWING | WORKSHOP: SMART WORKING AND NEW WORK SCENARIOS | |||||
MASSULLO CHIARA | PSIAMBOING | PSYCHOLOGY OF THE ENVIRONMENT AND PSYCHOSOCIAL WELL-BEING IN ORGANIZATIONAL CONTEXTS | |||||
SANNELLA ALFREDO FEDERICO | LABCOMING | WORKSHOP: ORGANIZATIONAL COMMUNICATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY | |||||
DI CARLO EMILIANO | RESSOCAZIE | RESPONSABILITA' SOCIALE E REPUTAZIONE AZIENDALE | |||||
QUARANTA CRISTINA | RESSOCAZIE | RESPONSABILITA' SOCIALE E REPUTAZIONE AZIENDALE |
Data ultimo aggiornamento: 03/08/2023 13:53:04 | Data inizio compilazione: 07/12/2022 | Data fine compilazione: 25/07/2023